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人本集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章
一、人本集團(tuán)簡(jiǎn)介
人本集團(tuán)創(chuàng)立于1991年,是中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵,位列世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一,獲得“中國(guó)機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)”。人本集團(tuán)具有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,不斷強(qiáng)化研發(fā)投入,人本集團(tuán)技術(shù)中心是“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心”、“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”,擁有國(guó)家級(jí)“博士后科研工作站”等。人本集團(tuán)致力于軸承制造、商業(yè)超市、機(jī)電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,目前擁有員工18800余人?,F(xiàn)已形成溫州、杭州、上海、蕪湖、無(wú)錫、黃石、南充等七大軸承生產(chǎn)基地, 2016年公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入146.1億元,完成利稅9.31億元。能生產(chǎn)內(nèi)徑1.5mm至外徑4000mm范圍內(nèi)的軸承3萬(wàn)余種,年生產(chǎn)能力達(dá)9.39億套,尤其是精密電機(jī)軸承、汽車(chē)軸承的技術(shù)和質(zhì)量水平在中國(guó)軸承行業(yè)處于領(lǐng)先地位。同時(shí),人本集團(tuán)在連鎖商超、機(jī)電貿(mào)易、汽車(chē)零部件、精密機(jī)械加工、裝備制造、橡膠制品等產(chǎn)業(yè)也保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。目前,集團(tuán)正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變,全面增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,為把“中國(guó)C&U”打造成世界級(jí)的軸承品牌而努力奮斗。
二、招聘職位與要求
序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
專(zhuān)業(yè)(應(yīng)屆中專(zhuān)生) |
培養(yǎng)方向 |
工作地點(diǎn) |
1 |
軸承技術(shù)員 |
25 |
數(shù)控技術(shù)/設(shè)備維護(hù) 模具設(shè)計(jì) 機(jī)電一體化 機(jī)械制造及自動(dòng)化 電氣/生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化 液壓技術(shù) 應(yīng)用電子/電子信息等 |
初級(jí)工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師-經(jīng)理-總經(jīng)理 |
浙江、上海等 |
2 |
設(shè)備維修 |
5 |
浙江、上海等 |
||
3 |
生產(chǎn)管理 |
5 |
組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總經(jīng)理 |
浙江、上海等 |
|
4 |
質(zhì)量檢測(cè)(女) |
5 |
檢驗(yàn)-分析-體系-主管-經(jīng)理 |
浙江、上海等 |
|
5 |
儲(chǔ)備店長(zhǎng) |
15 |
工商企業(yè)、會(huì)計(jì)電算、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、物流管理等 |
營(yíng)運(yùn)部、商品部、物流部、拓展部、財(cái)務(wù)部、人事部等 |
溫州、杭州、寧波、上海等 |
三、福利待遇
1.食宿:企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供住宿4人一間(熱水器、空調(diào)、電視、寬帶、單獨(dú)衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)),用餐費(fèi)用由企業(yè)補(bǔ)貼150元/月(餐費(fèi)直接沖入餐卡);
2.節(jié)假日補(bǔ)助:端午、婦女、中秋節(jié)各100元/人、春節(jié)100-350元/人、生日補(bǔ)貼100元/人;
3.帶薪休假:進(jìn)公司工作時(shí)間滿(mǎn)1周年以上可以享受帶薪休假;
4.保健補(bǔ)助:夏季3個(gè)月冷飲補(bǔ)貼50-100元/月、每年免費(fèi)組織體檢120-200元/人;
5.五險(xiǎn)一金:按照各地勞動(dòng)政策,為員工辦理養(yǎng)老、住房公積金、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù);
6.豐富多彩的文體活動(dòng):全國(guó)籃球聯(lián)賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山運(yùn)動(dòng)會(huì)、全球元旦文藝晚會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)等;
7.進(jìn)公司滿(mǎn)一個(gè)月的員工,來(lái)企業(yè)路費(fèi)給予報(bào)銷(xiāo);
8.免費(fèi)提供床上用品或(同等補(bǔ)貼,費(fèi)用控制在200元以?xún)?nèi))。
9.職前培訓(xùn)期為:15天;試用期1-3個(gè)月;崗位工資:3500-5000元/月(根據(jù)企業(yè)效益和個(gè)人表現(xiàn)另發(fā)放年終獎(jiǎng)金:5000-15000)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 人本集團(tuán)有限公司 人力資源部 朱部長(zhǎng)
聯(lián)系電話(huà): 13781817879 傳真:0577-86537606
郵箱:zhuxulei@ugroup.com
聯(lián)系地址:浙江溫州國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)甬江路16號(hào) 集團(tuán)官網(wǎng):www.cugroup.com
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