為了適應(yīng)學(xué)院院系二級管理體制改革的要求，確立教學(xué)在學(xué)院工作中的中心地位，促進(jìn)教學(xué)和管理工作的規(guī)范化、制度化，全面提高教學(xué)質(zhì)量，減少和杜絕各類教學(xué)差錯與教學(xué)事故的發(fā)生，特制定本辦法。

一、適用范圍

武威職業(yè)學(xué)院全體專兼職教師、外聘教師、教學(xué)管理部門、教輔部門及其他相關(guān)行政部門。

二、教學(xué)事故的認(rèn)定

“教學(xué)事故”是指教師、教學(xué)管理人員、教學(xué)輔助人員和其他直接責(zé)任人員，在教學(xué)活動（教學(xué)、考試、教學(xué)管理等）中由于行為人的過失，違反有關(guān)規(guī)定，破壞正常教學(xué)秩序，對正常教學(xué)工作、教學(xué)活動、教學(xué)質(zhì)量造成不良影響，給學(xué)院、學(xué)生及有關(guān)人員帶來一定損失的行為。

根據(jù)教學(xué)與管理的不同環(huán)節(jié)，教學(xué)事故分為教學(xué)運行、考試與成績管理、教學(xué)管理三類。

根據(jù)事故性質(zhì)和所造成的影響程度，教學(xué)事故分為三個等級：教學(xué)差錯、教學(xué)事故，教學(xué)重大事故。

教學(xué)事故的類別和等級的認(rèn)定，應(yīng)參照以下條款。未盡事宜，可根據(jù)行為或事件的后果及影響程度比照認(rèn)定。

（一）教學(xué)運行類

1．教學(xué)差錯

發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)差錯：

（1）非不可避免原因造成的上課遲到或提前下課5分鐘以內(nèi)（包括5分鐘）。

（2）未按規(guī)定提前候課、坐著上課或衣冠不整進(jìn)入課堂。

（3）在教學(xué)、實踐或?qū)嶒灮顒又?，由于教學(xué)及教學(xué)相關(guān)人員人為因素，影響教學(xué)秩序、學(xué)生受到輕微傷害或?qū)W院財產(chǎn)受到損失（200以上500元以下）。

（4）不按規(guī)定布置和批改學(xué)生作業(yè)或?qū)嶒瀳蟾鎯纱我詢?nèi)。

（5）不重視維持正常的教學(xué)秩序，對學(xué)生不嚴(yán)格要求，對遲到、早退或曠課的學(xué)生管理不嚴(yán)（如不制止、不教育、不及時向教學(xué)系反映學(xué)生出勤情況），致使每節(jié)課學(xué)生無故曠課2人以內(nèi)或遲到、早退5人以內(nèi)。

（6）不按規(guī)定要求制定教學(xué)進(jìn)度計劃（含畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)、實驗課教學(xué)、社會實踐、教育實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)、專項技能訓(xùn)練等實踐性教學(xué)工作的進(jìn)度計劃）一次。

（7）無教案授課一次。

（8）備課不充分、出現(xiàn)教學(xué)錯誤，一學(xué)期在兩次以內(nèi)。

（9）未按要求聽課或未填寫《教學(xué)量化評估筆記》。

（10）不按授課計劃進(jìn)行授課，隨意變更教學(xué)進(jìn)度，與進(jìn)度相差4-6節(jié)。

（11）在正常教學(xué)過程中，因特殊情況(如使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)遇停電、機房上機停電、體育課遇下雨等)，未經(jīng)教學(xué)系同意而自主停課或未按要求安排相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。

（12）上課時未關(guān)閉手機等通訊工具而發(fā)出聲響。

2．教學(xué)事故

發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)事故：

（1）在所有教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)過程及教學(xué)組織管理中散布或出現(xiàn)違背黨和國家的方針政策、違背教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的言論和行為，影響教學(xué)活動的正常進(jìn)行或在學(xué)生中造成不良影響。

（2）未攜帶講稿或教案等教學(xué)資料進(jìn)入課堂執(zhí)教，或因疏忽，錯帶教材，耽誤教學(xué)。

（3）侮辱或體罰學(xué)生，使學(xué)生身心受到傷害，造成不良影響。

（4）上課時明顯違反科學(xué)規(guī)律，講授知識和指導(dǎo)能力訓(xùn)練上有明顯錯誤。

（5）由于教師自身原因備課不充分、學(xué)生組織不當(dāng)、教學(xué)出現(xiàn)明顯失誤等，導(dǎo)致課堂秩序混亂，學(xué)生反映強烈且經(jīng)調(diào)查情況屬實。

（6）未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn)，擅自調(diào)課或請人代課。

（7）非不可避免原因造成上課遲到或提前下課5分鐘以上10分鐘以內(nèi)。

（8）在上課時從事與課堂教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事（上課時隨意接打移動通訊工具、接待客人或抽煙）。

（9）對遲到、早退或曠課的學(xué)生管理不嚴(yán)，不及時向教學(xué)系反映學(xué)生出勤情況，致使每節(jié)課學(xué)生無故曠課3-5人或遲到、早退6-10人。

（10）不交、不填寫課程教學(xué)進(jìn)度表和其他教學(xué)檔案材料。

（11）不執(zhí)行教學(xué)計劃或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變動課程標(biāo)準(zhǔn)。

（12）不按規(guī)定布置和批改學(xué)生作業(yè)或?qū)嶒瀳蟾嫒渭耙陨稀?/p>

（13）未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn)，擅自變更課程表安排的上課時間或地點。

（14）未預(yù)做實驗或未做實驗準(zhǔn)備工作，上實驗課過程中不認(rèn)真巡視指導(dǎo)學(xué)生實驗教學(xué)，或上實驗課時擅自離開實驗室。

（15）未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn)，擅自取消學(xué)生實驗、上機課程。

（16）未經(jīng)主管教學(xué)院長和教務(wù)處批準(zhǔn)，擅自變動人才培養(yǎng)方案。

（17）在教學(xué)、實踐或?qū)嶒灮顒又?，由于教學(xué)及教學(xué)相關(guān)人員人為因素，影響教學(xué)秩序、學(xué)生受到較大傷害或?qū)W院財產(chǎn)受到較大損失（500元以上1000元以下）。

（18）干擾學(xué)生評教或同行評教。

（19）利用教學(xué)活動經(jīng)商謀取私利。

（20）未履行審批手續(xù)，擅自推銷、購買教材或教學(xué)參考書，造成不良影響。

（21）未經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處同意，擅自出租教室、機房和體育活動場地等教學(xué)場所、設(shè)施。

（22）酗酒后上課。

（23）學(xué)期結(jié)束未完成教學(xué)計劃內(nèi)容的20%～25%。

（24）發(fā)生教學(xué)差錯不及時上報，隱瞞教學(xué)差錯真相和包庇事故責(zé)任人。

3．教學(xué)重大事故

發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)重大事故：

（1）在所有教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)過程及教學(xué)組織管理中散布或出現(xiàn)違背黨和國家的方針政策、違背教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的言論和行為，直接影響教學(xué)活動的正常進(jìn)行或在學(xué)生中造成惡劣影響。

（2）上課遲到或提前下課10分鐘及以上。

（3）一學(xué)期曠課一次。

（4）侮辱或體罰學(xué)生，使學(xué)生身心受到傷害，造成嚴(yán)重后果；默許、暗示或鼓勵學(xué)生罷課鬧事。

（5）對遲到、早退或曠課的學(xué)生管理不嚴(yán)，不及時向教學(xué)系反映學(xué)生出勤情況，致使每節(jié)課學(xué)生無故曠課5人以上或遲到、早退10人以上。

（6）無正當(dāng)理由，拒絕接受教學(xué)任務(wù)，影響正常教學(xué)安排。

（7）未完成本學(xué)期教學(xué)計劃規(guī)定任務(wù)的30%。

（8）未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn)，擅自停課或缺課，導(dǎo)致教學(xué)秩序混亂。

（9）從不布置和批改作業(yè)。

（10）在教學(xué)、實踐或?qū)嶒灮顒又校捎诮虒W(xué)及教學(xué)相關(guān)人員人為因素，嚴(yán)重影響教學(xué)秩序、學(xué)生受到重大傷害或?qū)W院財產(chǎn)受到重大損失（1000元及以上）。

（11）在教學(xué)活動中占用25分鐘及以上時間談?wù)撆c課程無關(guān)內(nèi)容。

（12）教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（畢業(yè)論文）過程中，未按要求指導(dǎo)學(xué)生，或?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致學(xué)生不能按時完成規(guī)定的畢業(yè)設(shè)計（畢業(yè)論文）任務(wù)，或畢業(yè)設(shè)計（畢業(yè)論文）質(zhì)量低劣，造成嚴(yán)重影響。

（13）發(fā)生教學(xué)事故不及時上報，隱瞞教學(xué)事故真相和包庇事故責(zé)任人。

（二）考試與成績管理類

1．教學(xué)差錯

發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)差錯：

（1）考試期間，監(jiān)考等有關(guān)人員因非不可避免原因遲到、早退或離崗5分鐘以內(nèi)（包括5分鐘）。

（2）不經(jīng)允許，擅自請人代監(jiān)考或更換監(jiān)考考場。

（3）不認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，監(jiān)考過程中吸煙、閱讀書報、談笑、睡覺等。

（4）在規(guī)定時間內(nèi)，且未經(jīng)特別批準(zhǔn)，未錄入成績、報送原始成績單及相關(guān)材料（一周以內(nèi)）。

（5）命題、試卷不規(guī)范，試題（不涉及內(nèi)容）出現(xiàn)3處以內(nèi)錯誤，影響輕微。

（6）在閱卷、核分、登分等環(huán)節(jié)中造成學(xué)生成績錯誤、平均每自然班2名以內(nèi)（含2名）（注：40人左右為一個自然班，以下同）。

（7）試卷印制模糊不清或裝訂錯誤，對考試造成影響。

2．教學(xué)事故

發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)事故：

（1）期中、期末考試命題不按規(guī)定時間提交試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案，或試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案不符合規(guī)定要求。

（2）考試期間，監(jiān)考等有關(guān)人員因非不可避免原因遲到、早退或離崗5分鐘以上，10分鐘以內(nèi)（包括10分鐘）。

（3）監(jiān)考時包庇學(xué)生舞弊，為學(xué)生舞弊提供方便。

（4）校內(nèi)考試，因監(jiān)考不認(rèn)真導(dǎo)致試卷或答題紙丟失。

（5）監(jiān)考不利，造成學(xué)生考試中出現(xiàn)5份以上雷同卷。

（6）不認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，隨意接聽、撥打移動通訊工具。

（7）監(jiān)考人員未按照有關(guān)規(guī)定盡職盡責(zé)做好考試工作并對考場秩序負(fù)責(zé)任，考試期間放棄管理、對發(fā)生的違紀(jì)問題隱瞞不報、未嚴(yán)格執(zhí)行考試規(guī)定或考場秩序混亂等，造成不良影響。

（8）向?qū)W生透露考試試題內(nèi)容。

（9）在考試前，因試題保管不當(dāng)失密，造成不良影響。

（10）試卷經(jīng)檢測認(rèn)定為“不合格試卷”的，出題人和審題人承擔(dān)主要責(zé)任。

（11）在規(guī)定的成績保管時限內(nèi)，管理部門丟失在校生1個教學(xué)班l(xiāng)門課程的考試成績或試卷。

（12）試卷卷面3處以上錯誤，或試卷結(jié)構(gòu)與內(nèi)容出現(xiàn)問題而影響學(xué)生答題。

（13）試卷數(shù)量不夠或錯發(fā)試卷，影響考試正常進(jìn)行。

（14）閱卷馬虎，一份出現(xiàn)3處（次）以上錯誤。

（15）閱卷過程中嚴(yán)重偏離評分標(biāo)準(zhǔn)，故意提高或壓低某學(xué)生考試成績。

（16）考試題量嚴(yán)重不足、過于簡單或過難過偏，致使考試提前二分之一時間結(jié)束，考試成績嚴(yán)重異常。

（17）校內(nèi)課程考試及格率低于70%（按實際參加考試學(xué)生數(shù)計算）

（18）命題教師采用兩年內(nèi)已使用過的相同試卷或雷同試卷。

（19）課程考核試卷A卷和B卷試題內(nèi)容雷同率超過30％(含30％)。

（20）在規(guī)定時間內(nèi)，且未經(jīng)特別批準(zhǔn)，未錄入成績、報送原始成績單及相關(guān)材料（一周以上）。

（21）在閱卷、核分、登分等環(huán)節(jié)中造成學(xué)生成績錯誤，平均每自然班2名以上，8名以內(nèi)。

（22）在錄入成績環(huán)節(jié)丟失部分考試成績（可以彌補）。

3．教學(xué)重大事故

發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)重大事故：

（1）命題嚴(yán)重偏離教學(xué)內(nèi)容。

（2）在考試前，因試題保管不當(dāng)失密，造成嚴(yán)重影響。

（3）試卷經(jīng)檢測認(rèn)定為“嚴(yán)重不合格試卷”的，出題人和審題人承擔(dān)主要責(zé)任。

（4）在規(guī)定的成績保管時限內(nèi)，管理部門丟失在校生2個以上教學(xué)班l(xiāng)門課程的考試成績或試卷，或1個教學(xué)班2門課程以上的考試成績或試卷。

（5）試題嚴(yán)重出錯致使考試無法進(jìn)行。

（6）考試期間，監(jiān)考等有關(guān)人員因非不可避免原因遲到、早退或離崗10分鐘以上。

（7）一學(xué)期監(jiān)考無故缺席一次。

（8）未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn)，擅自安排課程結(jié)課考試、私自更改考試時間或地點，造成嚴(yán)重影響。

（9）隨意改動學(xué)生考試成績或弄虛作假。

（10）國家、省統(tǒng)一組織的各類考試，因監(jiān)考不認(rèn)真導(dǎo)致試卷或答題卡(紙)丟失。

（11）監(jiān)考人員未按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，考試期間放棄管理，導(dǎo)致考場秩序混亂，或?qū)Πl(fā)生的違紀(jì)問題隱瞞不報，造成嚴(yán)重影響。

（12）在閱卷、核分、登分等環(huán)節(jié)中造成學(xué)生成績錯誤，平均每自然班8名以上（含8名）。

（13）評卷過程中丟失試卷，影響學(xué)生的成績評定。

（14）擅自變更考試評分標(biāo)準(zhǔn)，影響公平、公正評分。

（15）在錄入成績環(huán)節(jié)大量丟失考試成績（無法彌補）。

（16）成績管理人員大量丟失學(xué)生考試成績，造成嚴(yán)重后果。

（三）教學(xué)管理類

1．教學(xué)差錯

發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)差錯：

（1）因管理協(xié)調(diào)不力，造成教室、多媒體教室、機房、實驗實訓(xùn)室、考場等使用發(fā)生沖突而未及時得到解決。

（2）對教學(xué)設(shè)備(多媒體教室設(shè)備、語音設(shè)備、計算機、投影儀、調(diào)頻電臺等)管理不善而嚴(yán)重影響正常教學(xué)。

（3）教室黑板、燈管損壞，在2個工作日內(nèi)未修理，影響教學(xué)活動。

（4）不按規(guī)定時間向圖書館提交教材征訂單或教材征訂單填寫不符合要求。

（5）教學(xué)系上報學(xué)生畢業(yè)信息（姓名、專業(yè)、身份證號、年限、學(xué)生類別等）不及時或漏報、錯報3人以下，造成不良影響。

（6）開課前未將新學(xué)期課表下發(fā)給任課教師，影響教學(xué)正常進(jìn)行。

（7）未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，教學(xué)系自行變更已排好的課表。

（8）安排不具備授課能力的教師上課。

（9）漏訂、誤訂教材導(dǎo)致未及時采購。

（10）教師按規(guī)定辦理了請假、調(diào)課等手續(xù)，教學(xué)系管理人員未通知學(xué)生，造成學(xué)生空等教師。

（11）購買假冒偽劣物品、設(shè)備，價格在500元以上1000元以內(nèi)。

（12）上課時間校園內(nèi)噪音嚴(yán)重干擾教學(xué)。

（13）每節(jié)課學(xué)生無故缺席人數(shù)2—3人或遲到、早退人數(shù)累計4—5人，教學(xué)系未采取相應(yīng)的管理措施。

（14）教研室一學(xué)期內(nèi)累計發(fā)生教學(xué)運行類和考試與成績管理類教學(xué)差錯5人次或教學(xué)事故3人次或重大教學(xué)事故1人次，記教研室主任教學(xué)差錯1次。

（15）教學(xué)系一學(xué)期內(nèi)累計發(fā)生教學(xué)運行類和考試與成績管理類教學(xué)差錯7人次或教學(xué)事故5人次或重大教學(xué)事故3人次，記系主管教學(xué)負(fù)責(zé)人教學(xué)差錯1次。

（16）教學(xué)系及相關(guān)部門一學(xué)期內(nèi)累計發(fā)生教學(xué)管理類教學(xué)差錯5人次或教學(xué)事故3人次或重大教學(xué)事故1人次，記系主管教學(xué)負(fù)責(zé)人、部門直接負(fù)責(zé)人教學(xué)差錯1次。

（17）教學(xué)系及相關(guān)部門一學(xué)期內(nèi)累計發(fā)生教學(xué)差錯10人次或教學(xué)事故5人次或重大教學(xué)事故3人次，記系、部門（第一）負(fù)責(zé)人教學(xué)差錯1次。

2．教學(xué)事故

發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)事故：

（1）系教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人未能落實上級及學(xué)院的相關(guān)規(guī)定和任務(wù)，給學(xué)院造成不良影響。

（2）有關(guān)系對本系所發(fā)生的教學(xué)事故或與教學(xué)有關(guān)的學(xué)生違紀(jì)事件，未能及時核實、處理，造成嚴(yán)重影響。

（3）教學(xué)系對所發(fā)生的教學(xué)差錯隱瞞不報。

（4）教學(xué)系擅自停課或雖經(jīng)請示但未獲教務(wù)處批準(zhǔn)而停課。

（5）教學(xué)系對教材質(zhì)量審核不嚴(yán)，致使不符合要求或低質(zhì)量的教材進(jìn)入課堂。

（6）由于開課系錯報、漏報或未及時向圖書館報送教材需求情況，導(dǎo)致開課前學(xué)生到書率不足90%。

（7）教學(xué)系上報學(xué)生畢業(yè)信息（姓名、專業(yè)、身份證號、年限、學(xué)生類別等）出現(xiàn)漏報、錯報3人以上5人以內(nèi)，造成嚴(yán)重后果。

（8）因工作失職，致使重要教學(xué)文檔遺失。

（9）漏發(fā)、錯發(fā)畢業(yè)證。

（10）出具與事實不符的學(xué)歷、學(xué)籍、成績等各類證書或證明（過失）。

（11）水、電、氣修繕未按計劃完成，致使試驗或教學(xué)無法進(jìn)行。

（12）購買假冒偽劣物品、設(shè)備，價格在1000元以上3000元以內(nèi)。

（13）校內(nèi)停電停水（突發(fā)事件除外），事先未通知到院（系），造成上課、試驗中斷。

（14）教室黑板、燈管、風(fēng)扇和其他教學(xué)設(shè)施損壞嚴(yán)重，3個工作日內(nèi)如無不可抗力原因，沒有修復(fù)且無回復(fù)，致使教學(xué)無法進(jìn)行。

（15）每節(jié)課學(xué)生無故缺席人數(shù)4-5人或遲到、早退人數(shù)累計6-10人，教學(xué)系未采取相應(yīng)的管理措施。

3．教學(xué)重大事故

發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)重大事故：

（1）教學(xué)系主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人未能落實上級及學(xué)院的相關(guān)規(guī)定和任務(wù)，給學(xué)院造成嚴(yán)重后果。

（2）有關(guān)系對本系所發(fā)生的教學(xué)事故或與教學(xué)有關(guān)的學(xué)生違紀(jì)事件，有意隱瞞不報，造成惡劣影響。

（3）有意給學(xué)生出具與事實不符的學(xué)歷、學(xué)籍、成績等各類證書、證明，私自更改或偽造學(xué)生成績檔案，造成惡劣影響。

（4）教學(xué)系上報學(xué)生畢業(yè)信息（姓名、專業(yè)、身份證號、年限、學(xué)生類別等）漏報、錯報5人以上，造成特別嚴(yán)重后果。

（5）未按規(guī)定程序，擅發(fā)畢業(yè)證。

（6）購買假冒偽劣物品、設(shè)備，價格在3000元以上。

（7）因失職而造成的停電、停水，影響整幢樓教學(xué)工作中斷l(xiāng)天或校區(qū)教學(xué)工作中斷一天以內(nèi)。

（8）對報修的教學(xué)設(shè)施，3～10個工作日內(nèi)如無不可抗力原因，沒有修復(fù)且無回復(fù)。

（9）每節(jié)課學(xué)生無故缺席人數(shù)5人以上或遲到、早退人數(shù)累計10人以上，教學(xué)系未采取相應(yīng)的管理措施。

（10）曠課、曠工（含監(jiān)考、實習(xí)指導(dǎo)等）造成惡劣影響。

三、教學(xué)事故認(rèn)定機構(gòu)的組成及職責(zé)

（一）學(xué)院組成院級和系級兩級教學(xué)事故認(rèn)定機構(gòu)。院級教學(xué)事故認(rèn)定機構(gòu)由學(xué)院教學(xué)工作委員會組成，系級教學(xué)事故認(rèn)定機構(gòu)由系工作委員會組成。

（二）教學(xué)重大事故由院級教學(xué)事故認(rèn)定機構(gòu)認(rèn)定并做出相應(yīng)處理，報院長辦公會確認(rèn)；教學(xué)事故由院級教學(xué)事故認(rèn)定機構(gòu)認(rèn)定，做出相應(yīng)處理并確認(rèn)；教學(xué)差錯由系級教學(xué)事故認(rèn)定機構(gòu)負(fù)責(zé)認(rèn)定并做出相應(yīng)處理，報學(xué)院教學(xué)工作委員會確認(rèn)。

四、教學(xué)事故的處理程序

（一）督導(dǎo)室及教務(wù)處對全院教學(xué)活動進(jìn)行檢查和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)事故，并接受對教學(xué)事故的舉報。

（二）教學(xué)系負(fù)責(zé)對本系教學(xué)活動進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理本系教學(xué)事故，并接受對本系教學(xué)事故的舉報。

（三）教學(xué)事故發(fā)生后，有關(guān)系、責(zé)任人或知情人應(yīng)及時主動向督導(dǎo)室及教務(wù)處報告，并配合有關(guān)部門及時采取措施，盡量減少事故造成的損失和影響。

（四）教學(xué)差錯由責(zé)任人所在基層部門（教研室、科室等）進(jìn)行核實，填寫《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》并提出處理意見，報系級教學(xué)事故認(rèn)定機構(gòu)組織認(rèn)定，在教學(xué)差錯發(fā)生后的2個工作日內(nèi)報教務(wù)處備案。

（五）教學(xué)事故發(fā)生后由責(zé)任人所在系進(jìn)行核實，填寫《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》并提出處理意見，在事故發(fā)生后的3個工作日內(nèi)報教務(wù)處，由院級教學(xué)事故認(rèn)定機構(gòu)組織認(rèn)定并備案。

（六）教學(xué)重大事故由責(zé)任人所在系進(jìn)行核實，填寫《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》，在事故發(fā)生后的5個工作日內(nèi)報教務(wù)處，由院級教學(xué)事故認(rèn)定機構(gòu)組織認(rèn)定，并提出處理意見報院長辦公會審定后備案。

（七）《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》中應(yīng)明確列出責(zé)任人，不得以部門或集體代替，教學(xué)事故和教學(xué)重大事故，應(yīng)附上有關(guān)當(dāng)事人、責(zé)任人或知情人的書面報告材料。

（八）其他導(dǎo)致影響學(xué)院正常教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量等消極后果的行為和事件，經(jīng)責(zé)任人所在系調(diào)查取證，視其情節(jié)和后果，由院級或系級教學(xué)事故認(rèn)定機構(gòu)認(rèn)定，定為相應(yīng)等級的教學(xué)事故。

五、教學(xué)事故處理辦法

（一）教學(xué)差錯的處理

1．一學(xué)期內(nèi)（下同）發(fā)生一次教學(xué)差錯，教學(xué)系給予通報批評，并扣發(fā)責(zé)任人100元超工作量或超課時報酬。

2．累計發(fā)生二次教學(xué)差錯，按一次教學(xué)事故處理。

3．累計發(fā)生三次教學(xué)差錯，按二次教學(xué)事故處理，依此類推。

4．有教學(xué)差錯一次以上（含一次），不能參加教師年度教學(xué)評優(yōu)活動。

（二）教學(xué)事故的處理

1．發(fā)生一次教學(xué)事故，扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月200元超工作量或超課時報酬，并給予全院通報批評。

2．累計發(fā)生二次教學(xué)事故，按一次教學(xué)重大事故處理。

3．累計發(fā)生三次教學(xué)事故，按二次教學(xué)重大事故處理，依次類推。

4．屬責(zé)任人主觀故意且造成嚴(yán)重后果的，由有關(guān)部門對責(zé)任人加處行政記過以下處分。

5．有教學(xué)事故一次以上（含一次），不能參加本年度教師年終考核優(yōu)秀等級的評定。

（三）教學(xué)重大事故的處理

1．發(fā)生一次教學(xué)重大事故，扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月400元超工作量或超課時報酬，并給予全院通報批評。

2．發(fā)生二次教學(xué)重大事故，扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月800元超工作量或超課時報酬，推遲一年申報高一級職稱的資格，并給予全院通報批評。

3．發(fā)生三次及以上教學(xué)重大事故，提交院長辦公會議予以處理。

4．屬責(zé)任人主觀故意且造成較嚴(yán)重后果的，由有關(guān)部門對責(zé)任人加處行政記過以上（含記過）處分或限期轉(zhuǎn)崗或解聘，如造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

5．有教學(xué)重大事故一次，本年度年終考核等級評定為基本合格，有教學(xué)重大事故兩次以上（含兩次），本年度年終考核等級評定為不合格。

6．各系要建立相關(guān)的制度，共同參與管理。

六、事故責(zé)任者對事故的認(rèn)定與處理有不同意見，允許在一周內(nèi)，向教務(wù)處提出申訴，教務(wù)處在接到申訴后，應(yīng)對申訴進(jìn)行復(fù)查、復(fù)議，在接到申訴之日起一周內(nèi)，就申訴內(nèi)容做出決定并以書面形式通知申訴者所在部門及本人。

七、教學(xué)事故處理完畢后將《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》報組織人事處、教務(wù)處及事故責(zé)任者所在部門存檔，作為年終考核、工資調(diào)整、職務(wù)晉升、職稱評定以及聘任等工作的依據(jù)。

八、本辦法自發(fā)文之日起實施，由教學(xué)工作委員會負(fù)責(zé)解釋。

 

附表：武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表